Het verhaal van Rik

Rik werkt al jaren bij Lekkerland in een leidinggevende functie. Maar naarmate de jaren vorderen, merkt Rik dat hij zijn werk steeds minder leuk begint te vinden. Wanneer hij dit aangeeft bij zijn werkgever, besluiten ze samen om via Amplooi een Outplacementtraject te starten. ‘Leo (mobiliteitsexpert) nam contact met mij op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Tijdens dit gesprek kwamen we er samen al snel achter dat een geheel traject niet aan de orde was. Ik wilde zelf ander werk en niet omdat mijn werkgever mij in ander werk wilde hebben, het doel was helder.’Lees hier het hele verhaal

Terug naar het overzicht