Verandering is misschien niet altijd een feest. Maar in dit tijdperk hoort reorganiseren er gewoon bij. Het vraagt een betrokken opstelling van werknemers, ook voor een nieuwe baan of zelfs een loopbaanwending. Vergeet niet: de waarde van een nieuwe baan is vele malen groter dan die van een ontslagvergoeding. Werken loont.

In dit bericht leest u het verhaal van Rik, die via Amplooi een Mobiliteitsprogramma Outplacement heeft gevolgd.

Klik op de het de afbeelding om het hele artikel te lezen.